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有色院召开党委中心组学习(扩大)会
编辑:陈晓美 发布时间:2017年04月13日
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  4月13日,有色院召开党委中心组学习(扩大)会议,传达中国五矿总经理、党组副书记,中冶集团董事长、党委书记国文清在中冶集团党政联席会上,对中冶集团改革重点工作所做部署,传达《中冶集团在京企业党建工作推进会会议纪要》文件精神,重点学习《打造中冶集团领导力品牌》和《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。会议由有色院党委书记、董事长陆志方主持,全体在京党委委员、总经理助理及相关职能部门主要负责人参会。

  会上,陆志方带领与会人员重点学习了国文清对中冶集团改革发展重点工作所做部署,围绕管理提升、市场开拓、项目管理、人才培养以及清廉从业五个方面进行深刻解读。他要求,各子企业、各部门要认真学习,深刻领会,严抓落实。针对有色院“有色冶金国家队、绿色环保排头兵、新兴产业创新者,长期坚持走高技术发展之路”的战略定位,要进一步紧抓国家和行业的新形势、新形态、新机遇,积极作为,全力探索。

  党群工作部部长安晶传达了中国五矿集团企业党组副书记、副总经理董明俊在中国十九冶集团和中国十七冶集团调研党建工作时所提要求,对国文清对集团党群、宣传系统提出的工作要求进行强调。

  针对集团提出的弘扬中冶党建经验、加强支部建设、坚持“三会一课”制度、在实践中选树典型、抓细抓早抓实党建工作和强化责任落实等方面要求,陆志方强调,有色院党建工作要加强制度化、常态化,尤其要将思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及清廉建设方面融入党建中心工作。他指出,这是党要管企、党要管干部的重要依据,要以此真正把党建工作融进生产经营中去。

  随后,陆志方带领大家全文学习了国文清在《学习时报》上刊发的署名文章《打造中冶集团领导力品牌》和中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。他指出,2017年是企业发展的关键之年,大家要在中冶集团整体战略布局下,对以有色工程为基础、环保产业为依托、新兴产业为补充的发展模式进行整体谋划,以一流的技术、一流的人才、一流的工程和一流的管理为基础,为实现国内第一、国际一流的目标提供保障。

  陆志方要求企业全体领导干部继续深入学习领会会议精神,通过工程、技术、质量、管理、人才等各项工作的全面提升,为各级领导干部领导力的提升砥节砺行,为转作风、促发展砥志研思。他强调,要加大年轻干部的培养,让年轻人冲锋在前,使这些有激情、有思路、有上进心的年轻同志快速成长起来,为企业发展作出积极贡献。

  最后,他要求,各级组织要抓紧学习上级文件精神、领导讲话内容,全面践行年初“四个一”要求,开拓市场,管理提升,夯实发展基础,提高专业水平,以提升领导力和管理力为抓手,为企业健康和谐发展提供有力的政治保障。

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